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        蘭心蕙質 敢為人先
        • 發布時間:2022-08-29
        • 瀏覽次數:582
        • 作者:李靈

        她是水務集團財務部經理,20多年職業生涯,載譽頗豐,卻始終保持初心,忠于職守,在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。

        她是水務集團2021年度最佳管理獎獲得者--嚴巖。

        她樂于學習,精于業務

        業精于勤荒于嬉。財務工作需要較強的專業知識和實操技能,想要做好,非下一番苦功夫不可。從業以來,嚴巖同志始終嚴格要求自己,與時俱進,不斷更新知識體系、提升管理能力。她成功通過高級管理會計專業能力測試,獲得相應資質證書,學習能力可見一斑。作為財務部門負責人,她不僅業務精湛,還涉獵廣泛,曾在水務集團組織的建黨100周年黨史知識競賽活動中勇摘桂冠,獲得第一名的好成績。在她的影響下,財務部的同事們互相激勵、比學趕超氛圍濃厚,目前已有1位同事獲得高級職稱,6位獲得中級職稱。

         

        她注重合作,善帶隊伍

        眾人拾柴火焰高。工作中,她以身作則,倡導部門全員自覺形成“主動補位”、“互幫互助”的團隊意識,讓大家心往一處想,勁往一處使,齊心協力,把工作做得更好。她思想成熟、格局大、視野廣,始終站在集團層面思考和分析問題,不計較個人得失。面對需多部門參與的重點工作,她總是帶頭“沖鋒陷陣”,贏得集團干部職工廣泛贊譽。

        她親和力強,亦師亦友

        財務部同事較多,年齡跨度較大,所處人生階段也不同。她視同事為親友,真誠對待每個人。當同事遇到工作困難,壓力大時,她會及時給予鼓勵和幫助,讓同事更快走出情緒低谷,重回正確賽道。她關心青年人的成長,除工作中的點撥幫助外,她還經常和同事們交心談心。她會認真傾聽對方心聲,然后根據其自身特點,給出適合的職業發展規劃建議。工作中,她是管理者、是導師。私下里,她是好姐姐、好朋友。

         

        她勇于創新,敢為人先

        當前處于大數據和互聯網變革時代,財務工作從傳統化向智能化的轉變是大勢所趨。她通過吸收財務行業最新管理理念,積極運用先進信息技術,帶領團隊實施多項創新舉措,加速集團財務管理逐步邁入“信息化”進程,大幅提升財務管理工作效率。

        一是為集團建立了統一的財務信息平臺。她帶領團隊,運用“大數據+移動互聯網”方式,有效融入財務核算、分析、控制、決策和監督等現代化財務管理方法,實現集團財務信息共享目標。

        二是進一步規范集團內部材料管理。她帶領團隊,通過引入“筋斗云”進銷存軟件,結束了傳統材料手工賬的歷史,有效提升出入庫管理工作效率。通過建立健全抽查盤點專項考核機制,進一步規范集團內部材料管理。通過升級供應鏈管理系統,向前端延伸業務流程,有效避免因分批入庫導致賬物不符,以及多付或錯付材料款等問題。

        三是創新固定資產管理辦法。她牽頭組織盤點集團所有固定資產,通過精臣固定資產軟件,將所有固定資產進行貼標,實現手機端遠程監管,有效防止國有資產和利益流失。

        四是率先落地網上報銷流程。她帶領團隊攻克難關,使集團成為全市國資系統內成功實現網上報銷全流程的首家單位。

        五是推進建立資金集中管理平臺。她帶領團隊,按照集團黨委要求,實現了會計核算“一本賬”、信息系統“一個平臺”、資金收付“一個錢包”。通過重塑內部組織機構(撤銷原二級核算單位會計機構,統一并入集團財務部),優化會計業務流程,建立會計核算、財務管理和資金集中收付“三個中心”,實現集團財務管理的集中統一。

         

         

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